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山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業(yè)山東省環(huán)保集團發(fā)展有限公司一級投資平臺類權屬公司,業(yè)務涉及環(huán)保、水務、農(nóng)旅三大板塊。
新聞中心
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產(chǎn)業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務、農(nóng)旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動集團公司改革創(chuàng)新再深化,運營管理再完善,行業(yè)影響再增強,質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領者。
黨建工作
堅持黨建引領,夯實黨建根基。在集團的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,構建統(tǒng)一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領導體制,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動力。
企業(yè)文化
集團以“做未來生態(tài)行業(yè)的領航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會;執(zhí)著堅毅、自立自強;守常明變、務實創(chuàng)新;開放包容、誠信共贏”為核心價值觀,以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng)新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會創(chuàng)造價值,為社會和諧做貢獻。
人力資源
培育引進高端人才,建設高端專業(yè)技術人才隊伍,打造集團專業(yè)技術人才庫。
綜合資訊
關注發(fā)展熱點,了解最新信息,以企業(yè)發(fā)展推動行業(yè)、社會進步。

企業(yè)文化

CORPORATE CULTURE

青春綻放 夢想起航——2021昌樂水務新員工培訓紀實

2021-01-21

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歲序常易,華章日新。

在飛雪迎春,梅花綻放的冬季,昌樂水務又迎來了20名新生力量。新員工的到來為公司發(fā)展再添蓬勃生機,再注新鮮血液。為了使新入職員工更快了解企業(yè)、融入集體,適應崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,切實幫助新入職員工解決工作、生活中遇到的困難,昌樂水務全面統(tǒng)籌策劃,于1月5日開展了為期兩周的入職培訓,為他們提供了豐盛的“職場盛宴”。

開班致辭 殷切寄語

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董事長王俊忠在歡迎新員工的開班儀式上殷切寄語,簡要講述集團和公司發(fā)展歷程中的重要歷史事件、重大項目,生動詮釋了水發(fā)人身上苦干實干的奮斗精神,并希望新員工珍惜工作崗位,繼承發(fā)揚水發(fā)精神,為集團發(fā)展貢獻自身力量。

“萌新”集結(jié)軍訓  狼性教育動員

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為加強新入職員工的意志品質(zhì)和團隊合作意識,增強艱苦樸素、吃苦耐勞的精神和良好的紀律觀念,以有針對性的軍事化訓練科目為載體,將軍旅優(yōu)秀文化(服從、執(zhí)行力、榮譽感、作風、精神、忠誠等)、企業(yè)經(jīng)營文化相結(jié)合,融匯貫穿于軍事訓練項目中。通過員工親身參與,讓員工感動、頓悟,以此達到由內(nèi)而外的轉(zhuǎn)變。

齊跳曳步舞 晨操新風尚

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“曳步舞”的旋律吹響了凝聚的號角,青春的力量點燃了奮進的夢想,新老職工將團結(jié)一心、攜手并進,以百倍的熱情和昂揚的斗志,投入到每天的工作和學習中,奮發(fā)圖強、只爭朝夕,凝心聚力,加快發(fā)展,為打造行業(yè)首位度名片建設知行合一厚德強技新水務,全力沖刺轉(zhuǎn)型升級,凝聚起強大的年輕力量。

課程設置全面系統(tǒng)  授課環(huán)節(jié)干貨滿滿

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為切實幫助新員工全面了解公司,近距離感受黨建文化,樹立個人職業(yè)發(fā)展目標,進一步筑牢職業(yè)生涯基礎,在培訓課程設置上,涵蓋了發(fā)展史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、機構設置、財務報銷、黨性教育、廉潔從業(yè)、工藝理論、現(xiàn)場實踐等,有體力和智力相結(jié)合,意志和品格相結(jié)合,力求全面系統(tǒng),幫助新員工實現(xiàn)外在、思想、行動上的改變,學以致用,學會溝通合作,學會承擔責任與壓力,融入團隊,在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智,持續(xù)提升,實現(xiàn)共贏。

入職“第一課”  上好“安全鎖”

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安全生產(chǎn),事關職工的生命健康,事關家庭的美滿幸福,事關企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,沒有安全,一切為零。公司對于新入職員工的安全培訓教育高度重視,讓安全成為新員工每天的必修課程。培訓內(nèi)容全面且多樣化,從《安全生產(chǎn)法》、消防急救常識、健康安全環(huán)保常識、公司安全概況和崗位安全職責及各類應急預案、安全事故案例分析、安全知識、安全生產(chǎn)基礎知識、危險源辨識、職業(yè)病危害防治等方面進行系統(tǒng)講解,普及了“安全第一、預防為主、綜合治理”和“安全生產(chǎn)、人人有責”的安全管理理念。讓新員工通過觀看安全警示視頻、PPT演示的方式講解直觀了解安全生產(chǎn)常識,并結(jié)合近年來的典型火災、安全生產(chǎn)事故案例,深入淺出地向新入職員工闡述了火災的成因、預防措施、如何正確報火警、如何逃生自救等消防常識,詳細講解了滅火器、消防栓的使用方法和注意事項,切實增強新員工的安全風險意識和應急處置水平,極大地提高了新員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解,強化了新員工的安全生產(chǎn)意識,為確保公司安全穩(wěn)定運行奠定了良好的基礎。

破冰游戲活躍氣氛  拓展訓練凝心聚力

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生命在于運動,團隊在于合作。為了幫助新員工培養(yǎng)團隊意識、紀律意識,增強集體榮譽感,培訓還安排了團隊凝聚力建設。拓展訓練分組進行并引入競爭機制,各小組通過穿越呼啦圈、鐵人三項等游戲迅速點燃了新員工的熱情,體會到了與隊友齊心協(xié)力,同舟共濟的意義,共同分享了互相協(xié)作帶來的喜悅。

課上演講分享感受  發(fā)放問卷現(xiàn)場考核

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兩周的培訓,即將落下帷幕。帶著“我對單位初體驗”的任務出發(fā),新員工在培訓課上從不同的角度分享對公司的認識,也更深刻理解了自己與公司緊密相連、互促互進、共榮共生。又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核等形式了解員工受訓情況,確保培訓取得實際效果。并且對于考核良好的新員工給予了表揚,鼓勵所有新員工在今后的工作中力爭上游。

此次培訓意在為新員工搭建學習、融入、成長的快車道。希望他們在入職昌樂水務后的新征程里,加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁,拿出“拼”的意識,保持“進”的姿態(tài),踏浪歌行,奮斗不止!

相信,后浪奔涌,未來可期!(孟德聰、趙松 供稿)

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